¿Qué sería de nuestra vida si perdiéramos la vista o estuviéramos en una silla de ruedas? Cada vez que alguno de nosotros se encuentra a personas que están en estas condiciones, se habrá preguntado cómo se sentiría en su lugar, si sería capaz de aguantar y por cuánto tiempo. El miedo a la oscuridad está justificado sobre todo si ya forma parte de la rutina. En Bulgaria las personas discapacitadas cada día se ven obligadas a enfrentarse a un sinfín de obstáculos empezando por el de salir de casa. La infraestructura del país no está adaptada para las personas discapacitadas y éstas no pueden utilizarla sin que se les presente algún peligro. Es por eso por lo que permanecen en comunidades cerradas, al margen de la sociedad y sus problemas son de menor interés para los gobernantes.

Evgueni Mítev, un empresario social, se ha encargado de la tarea difícil de ayudar a las personas invidentes. Una de las iniciativas en la que participa es la alemana “Diálogo a oscuras”. A continuación nos explica sobre ella:

Todo empezó en el año 2014 cuando asistí a un evento dirigido para el empresariado social en Estrasburgo. Allí vi una habitación en la que se entra y se está totalmente a oscuras. En la puerta había un letrero que rezaba: “Diálogo a oscuras”. Yo entré con cinco desconocidos, nos guiaba una persona invidente. Nos entregaron unos bastones blancos y pasamos por una entrada que daba un giro total. A continuación hicimos unas cuantas tareas. Tratamos de cumplir con ellas en condiciones de una oscuridad total, o sea, con la vista “apagada”. Estábamos fuera de nuestra zona de confort, cuando salí, me puse a hablar con las cinco personas y resultó que eran de una de las empresas sociales más estables de Europa, se llama “Diálogo” y debe su inicio a “Diálogo a oscuras”, eventos organizados y guiados por personas invidentes. Ya existen otros formatos como “Diálogos en silencio”, por ejemplo, para sordomudos y “Diálogo con el tiempo”, organizados por personas de más de 80 años de edad.

En 2015 a Evgueni y su equipo se les presenta la oportunidad de desarrollar este proyecto en Bulgaria. Realizan encuentros a oscuras en cuatro ciudades búlgaras con personas de diferentes estratos sociales: actores, músicos, empresarios, representantes de los municipios. En dichos encuentros se hacen intercambios de roles y los videntes se vuelven invidentes y se dejan llevar solo por su intuición. Aunque en 2016 su licencia finaliza, Evgueni y su equipo siguen desarrollándose en el ámbito del empresariado social.

Contamos con la participación de personas invidentes o personas con graves problemas de la vista. Comenta Evgueni Mítev y añade: Nuestro propósito es crear puestos de trabajo para personas invidentes, animarlas a que sean independientes y proactivas. Esta actitud es totalmente contraria a la que tiene el Estado respecto a las personas discapacitadas. Se les ponen etiquetas y se les trata como a personas en condiciones desiguales. No obstante, estas personas tienen tantos talentos y para desarrollarlos, necesitan que les apoyen. Los talentos que nosotros desarrollaremos en un grupo pequeño estarán orientados hacia el trabajo en la esfera del sonido: la dirección del sonido, la ingeniería del sonido, audiodescripción (algo muy parecido a subtítulos auditivos). La audiodescripción es un canal adicional en el cual una voz en off explica a los invidentes lo que sucede en una escena dada de la película.

En Europa, el tema de que las personas discapacitadas tengan más accesibilidad y oportunidades de participar en la vida cultural se vuelve cada vez más actual. El trabajo con personas discapacitadas requiere mucha paciencia y los resultados no siempre se ven enseguida, lo cual, no debe hacer desistir a aquellos que se han dedicado a la causa de hacer su vida un poco más organizada y segura. Estas personas son parte de nosotros y merecen nuestro respeto y apoyo.

Versión en español por Plamen Jrístov
Fotos: Archivo personal