El 40% de los empleadores búlgaros han implantado el trabajo a distancia parcial o íntegramente en casi todos los sectores, señala la encuesta anual de la Asociación Industrial de Bulgaria.
Según los sondeos, la comunicación vía Internet es mucho más extenuante para los empleados, en comparación con los contactos cara a cara, y en el trabajo remoto en algunos casos se llega a una sobrecarga. A largo plazo, esta práctica tendrá un impacto pernicioso en la salud y la productividad. Aparecen problemas en la interacción en equipo y en el tutelaje, comenta la Asociación.
Para solventar los problemas que las nuevas realidades han acarreado, la Empresa quiere cambios actuales en el Código Laboral, informa la agencia búlgara de noticias BTA.
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