Los empleadores pueden contratar a ciudadanos ucranianos si éstos poseen estatuto de refugiados o humanitario. Los refugiados podrán registrarse en las oficinas de empleo y acogerse a todos los derechos sociales. Así lo ha manifestado en Radio Nacional de Bulgaria María Míncheva, vicepresidenta de la Cámara de Industria de Bulgaria. Míncheva ha señalado como escollo el que los extranjeros deban primero obtener estatuto de refugiados o humanitario, trámites que llevan unos 3 meses, y ha exhortado a  pensar en acortarlos.

Los empleadores búlgaros son capaces de ofrecer hasta  200.000 puestos de trabajo a los ciudadanos ucranianos, ha indicado ante la BTA Dobri Mitrev, presidente de la Junta Directiva de la Cámara de Industria. Mitrev ha enfatizado que no hay sector en el que los ucranianos no puedan conseguir  empleo y han destacado, en concreto, los del turismo, las construcciones mecánicas y el transporte.