A partir de 1 de enero de 2023 el nivel del salario mínimo se calculará a través de una nueva fórmula, y no se definirá de forma administrativa por parte del Estado, como es la práctica actual. El Ministerio de Política Social presentó tres variantes del mecanismo de cálculo a los empleadores y a los sindicatos. Las tres variantes son que el salario mínimo se forme a base del 50% del salario medio del año anterior, se calcule entre un 49% a un 51%  del salario medio o se definina entre 50% y 45% respecto al crecimiento económico.

Las propuestas se inscriben en la esperada directiva europea sobre ingresos justos, según el Ministerio. Según los empleadores, el salario mínimo debería equivaler al  60% del promedio nacional. De momento el salario mínimo en Bulgaria se sitúa en los 363 euros, y con todas las opciones comentadas debería ser de unos 426 euros, como mínimo, aunque seguirá siendo el más bajo de la UE.