Según la Comisión Europea, las mujeres trabajadoras en la UE ganan un 13% menos que los hombres por el mismo trabajo. En Bulgaria, por el mismo trabajo, las mujeres ganan un 12,2% menos, según Eurostat para 2021. En 2002, la diferencia salarial entre hombres y mujeres en el país era de un 19%.

En la UE, la brecha salarial es mayor en Estonia (20,5%) y menor en Rumanía (3,6%). El 15 de noviembre está marcado simbólicamente como el "Día Europeo de la Desigualdad Salarial", porque a partir de esa fecha las mujeres tendrían que trabajar el doble hasta finales de año para ganar lo mismo que los hombres durante el mismo año, según la vicepresidenta de la Comisión Europea, Vera Jourova, y la eurocomisaria de Igualdad, Helena Daly.