Депутатите решиха главният секретар на МВР да се избира от МС за срок от пет години
публикувано на 08.05.14 в 16:22
Снимка: БГНЕС
Мнозинството в парламента прие за главен секретар и заместник-главен секретар в МВР да се назначават хора, които притежават не по-малко от 7 години професионален стаж в службите за сигурност или в службите за обществения ред, от които поне 1/3 на ръководна длъжност. Това беше основната критика от ГЕРБ, които настояваха да остане сега действащото правило - главният секретар да се предлага от правителството и да се назначава с указ на президента като баланс на институциите, обясни депутатът Веселин Вучков:
Вие залагате, извинете, един изключително нисък праг за наличие на професионална дейност на висшата професионална фигура на МВР. Как ще обясните на служителите, а и на българските граждани, че 7-годишен професионален стаж е достатъчен като изискване за висшата професионална фигура - това е абсолютно неаргументирано решение, защото не може лице с толкова кратък професионален стаж да управлява една такава сложна система, която има над 50 000 служители.
Красимир Янков от Коалиция за България отбеляза, че назначаването на главен секретар с указ на президента е формален акт:
Назначаването на главен секретар с указ на президента е един формален акт и вие прекрасно го знаете това. Което има дълбок политически бекграунд. Кой може да даде най-добра оценка за професионалните качества и умения, които трябва да притежава ръководител на такова ниво освен именно професионалната среда? Лицето, което трябва да заеме този пост, трябва да бъде селектирано по естествен път на кариерно развитие и утвърдено на съответния пост, получавайки мандат именно от най-високото ниво на властовата структура, от която е част - т.е. от изпълнителната власт, в случая се предлага от Министерски съвет.
Дебатите по законопроекта продължават.
БНР подкасти: 
Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Още от категорията
Елжбета Биенковска: Цифровизацията и иновациите в индустрията няма да засегнат работните места
Цифровизацията на икономиката и иновациите в индустрията няма да засегнат работните места. Това обяви еврокомисарят по вътрешния пазар, промишлеността и предприемачеството Елжбета Биенковска : Не знаем какво ще се случи след 10-15 години и не знаем какви професии ще се появят или изчезнат. Затова е важно какви умения притежават хората или..
публикувано на 01.02.18 в 16:47
