Интернет платформа на Българската стопанска камара среща бизнеса, образованието и търсещите работа, с цел оценка и подобряване на компетенциите на трудовия пазар. Информационната система е разработена по европейски проект.
"My competence" приобщава 20 водещи отрасъла с 260 пилотни предприятия, 17 университета, много професионални училища и 12 компании в областта на човешките ресурси. Системата е отворена за всички потребители. Създадохме компетентностни модели, компетентностни стандарти, каталози с компетенции, както по сектори, така и по длъжности и професии, обясняват от БСК.
Порталът отчита повече от 370 хиляди посещения и повече от шест хиляди активни потребители. Направени са над три хиляди теста за оценка на компетенциите и над 500 самооценки.
По данни на Националния център за оценка на компетенциите, най-голям дефицит на квалифициран персонал се наблюдава в медицината, фармацията, образованието и социалните услуги, технологиите и комуникациите. Нарастват потребностите от специалисти в туризма и екологията.
Цифровизацията на икономиката и иновациите в индустрията няма да засегнат работните места. Това обяви еврокомисарят по вътрешния пазар, промишлеността и предприемачеството Елжбета Биенковска : Не знаем какво ще се случи след 10-15 години и не знаем какви професии ще се появят или изчезнат. Затова е важно какви умения притежават хората или..