АИКБ предлага минималните заплати да се договарят от бизнеса и синдикатите
-
Интервю на Цветелина Стоянова с Ивелин Желязков
Настоящата работна минимална заплата е много завишена. Трябва да се държи сметка за статистиките. С актове не могат да се правят доходи. Доходите се правят с труд. Просто в едни дейности се изкарват много повече средства, отколкото в други, и то е логично.
Утре в Националния тристранен съвет ще бъде консултиран новият по висок размер на минималната заплата за тази година. От Асоциацията твърдят, че след увеличението с 40 лева, в една трета от предприятията минималната заплата вече ще е колкото средната. Туризмът и шивашката промишленост са най-потърпевши. 10 процента от заетите в частния сектор получават минимална заплата. След нейното увеличение, реалният им доход ще нарастне с 30 лева месечно.
Въпреки, че от 1- ви януари минималната заплата е 460 лева, чак в петък правителството ще консултира това свое решение с бизнеса и синдикатите. Случаят не е прецедент от страна на държавата в годините назад. И синдикати, и бизнес са печелили дела във Върховния административен съд, защото постановлението с което обикновено правителството вдига тази заплата не е консултирано в Националния тристранен съвет. Сега обаче държавата ще изпревари съдебните искове, за което се бяха заканили работодателите. Те не променят позицията си, че скокът от 420 на 460 лева е непосилен за много браншове и продължават да настояват държавата да спре да се меси в определянето на минималното възнаграждение.
БНР подкасти: 
Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Елжбета Биенковска: Цифровизацията и иновациите в индустрията няма да засегнат работните места
Цифровизацията на икономиката и иновациите в индустрията няма да засегнат работните места. Това обяви еврокомисарят по вътрешния пазар, промишлеността и предприемачеството Елжбета Биенковска : Не знаем какво ще се случи след 10-15 години и не знаем какви професии ще се появят или изчезнат. Затова е важно какви умения притежават хората или..
