Ново проучване на Конфедерацията за подбор и назначаване на работници показва, че работодателите на Острова изпитват големи трудности да запълват места, тъй като работиците от ЕС се колебаят дали да останат в страната, предвид на несигурността около бъдещия им статут като мигранти на фона на Брекзит. Даннитe показват, че докато търсенето на работници непрекъснато се увеличава, то броят на желаещите да запълнят овакантени места рязко намалява.
В същото време много от глобалните банки вече имат планове за прехвърляне на около 9000 работни места в континентална Европа през следващите две години. 13 големи банки като Голдман Сакс, Ю Би Ес и Ситигруп планират прехвърляне на техните операции в Европа, за да гарантират достъпа си до общия европейски пазар при напускането на Великобритания.
Европейската агенция по лекарствата, която е базирана в Лондон и има 900 души персонал, също оповести, че се изнася от Острова, което се приема като сериозен удар за британската фармацевтична индустрия.
Цифровизацията на икономиката и иновациите в индустрията няма да засегнат работните места. Това обяви еврокомисарят по вътрешния пазар, промишлеността и предприемачеството Елжбета Биенковска : Не знаем какво ще се случи след 10-15 години и не знаем какви професии ще се появят или изчезнат. Затова е важно какви умения притежават хората или..
публикувано на 01.02.18 в 16:47
LANGUAGES
РОТАЦИОННО ПРЕДСЕДАТЕЛСТВО НА СЪВЕТА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ