При какви условия се изплащат "майчински"

публикувано на 12.04.21 в 16:40

Снимка: ЕПА/БГНЕС

Даниела Асенова - директор в Дирекция “Осигуряване и краткосрочни плащания'' към НОИ обяснява

Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.

Най-важното, за изплащане на парично обезщетение при майчинство е майката да бъде осигурена за тези рискове, свързани с обща заболеваемост и майчинство, т.е. да извършва трудова дейност. Друго условие е да има 12 месеца осигурителен стаж, за които няма изискване кога във времето да са изпълнени. Това обясни Даниела Асенова - директор в Дирекция “Осигуряване и краткосрочни плащания към НОИ.

Трето условие е да има разрешени съответните отпуски, т.е. за периода на бременност и раждане да има издадени съответните болнични листове, а за периода на майчинството да ѝ бъдат разрешени съответните отпуски - от 135 дни от изтичане на болничния до 410 дни, след което отпуск по чл. 164 от Кодекса на труда, а именно отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст.

През пандемията много жени са били съкратени, като условието да взимат майчински е да са осигурени. “Има една закрила в Кодекса за социално осигуряване и тя е свързана с майките, които са започнали отпускът за бременност и раждане и в този период са съкратени или осигуряването им е заплатени. Тогава им се изплаща обезщетението за целия период на бременност и раждане, т.е. до 410 дни”, казва Даниела Асенова.

Още за осигуровките и за обезщетението за майчинство чуйте в разговора на Божидар Янев.