Милена Стойчева: „Мениджър за един ден“ е свободна борса на таланти

„Джуниър Ачийвмънт“ (JA Bulgaria) за 20-а година ще проведе своята инициативата „Мениджър за един ден“.

В този ден (10 май 2022 г.) записалите се млади хора на възраст над 16 години учат и правят, запознават с реалната работа в компании и организации от цялата страна. Това е момент, в който ученици и студенти могат да затвърдят или променят желанието си за професионално развитие в дадена област. Дори да изберат дали да учат още, или искат да са предприемачи.

„След 2 десетилетия програмата вече е зряла, навлиза в нов етап. Посланията винаги са актуални. Неслучайно тази година сме избрали за мото „Силата на един екип“. Така от една страна искаме да кажем, че и в ролята на ръководители, сме едно с младите, с идващите след нас. От друга страна, в един екип се толерират различията. Многообразието е водещо, когато се създават новите възможности“, отбеляза пред Радио София Милена Стойчева – изпълнителен  директор на „Джуниър Ачийвмънт“.

Тя обърна внимание на значението на позитивната нагласа, на увереността, че можем да се справим, на положителните ролеви модели.

„С „Мениджър за един ден“ създаваме именно такива положителни ролеви модели, защото много внимателно избираме нашите партньори.“

Компаниите, организациите домакини се регистрират в инициативата до 25 март, а желаещите да участват ученици или студенти - до 21 април 2022.

Това е реална свободна борса на таланти, пазар, на който и компаниите могат да се представят и привлекат свои кадри, дефинира Стойчева.

Чуйте разговора на Ива Дойчинова, която се заинтригува и от възможността Радио София да се включи в инициативата.

• „Мениджър за един ден“ акцентира върху
  значението на работата в екип