"Златна ябълка" за Фондация "Сийдър"

Спечеленото отличие е заслужено признание за екипа на организацията, който се състои от близо 100 професионалисти, работещи в 9-те социални услуги на "Сийдър". Наградата е за всеки един социален работник, психолог, кинези, трудо и арттерапевт, посветен на мисията да променя животи. Екипът на фондацията е пример и вдъхновение за това как да бъдат преодолявани предизвикателствата в ежедневната работа в социалните услуги. С ежедневния си труд "Сийдър" показват как да бъдем по-успешни и по-добри в грижата за децата с увреждания, за да могат да развият пълния си потенциал и да бъдат активна част от обществото - видими, значими и зачитани. Подробности разказа Александрина Димитрова, изпълнителен директор на фондацията.

По думите й конкурентите са били сериозни, а една от целите на Фондация "Сийдър" е била да се създава и развива сплотена общност от хора, за които грижата за уязвимите е особено важна и я виждат като споделена отговорност.

"В основата на нашата работа е грижата за деца в риск и деца и млади хора със сериозни интелектуални и физически увреждания, които са лишени от родителска грижа. Ние имаме центрове от "семеен тип", където предоставяме 24-часова непрекъсната всекидневна грижа за тези деца и младежи в два града в България. Това са Кюстендил и Казанлък. Работата ни е устойчива във времето, тя не е на проектен принцип и е един дългосрочен ангажимент, който ние поехме и който продължаваме да изпълняваме", каза тя.

Според Димитрова намирането и задържането на хора в социалната сфера е трудно и това се дължи на факта, че работата е доста емоционално натоварена, а в същото време условията на труд и възнагражданията все още не са на нужното ниво.  

"ОТ една страна смятам, че много хора тогава бяха отписали тези деца и младежи. Неслучайно беше и практика да се съветват родители на деца с увреждане и да го оставят в дом, тъй като то няма перспектива. Тук е много важно да кажем и за ролята на подкрепата към семействата. Ние през последните години започнахме да работим и в тази посока", каза Димитрова. Тя посочи, че държавата няма обратна връзка с хората, които напускат центровеете от "семеен тип".

Тя посочи, че има еднократна финансова подкрепа, но тя не е толкова важна, колкото тези хора да имат към кого да се обърнат при някаква трудност.

Намират ли се лесно работещи в центровете, които работят с такива хора?

"Мисля, че като цяло трудно се намират работещи за тези центрове и изобщо за социалните услуги в България. Ние във Фондация "Сийдър" много работим и за това да имаме дарители, да имаме хора, които да ни подкрепят финансово така, че ние да можем да осигурим по-големи екипи в центровете си. Това е важно за да има наистина индивидуализиране на грижата", сподели Димитрова.

 Повече подробности можете да чуете в звуковия файл.