Мениджър за един ден

Инициативата дава уникална възможност на над 1000 ученици и студенти от цяла България да се потопят в динамичната атмосфера на над 100 водещи компании, институции и организации в страната. "Мениджър за един ден" не е просто еднократно събитие, а стратегическа инициатива, която играе ключова роля в кариерното ориентиране на младите хора. Във време, когато предизвикателствата пред образованието и пазара на труда са значителни, "Мениджър за един ден" предоставя на учениците реален опит, който допринася за изграждането на тяхната професионална идентичност и увереност. Подробности разказа Георги Илиев "Джуниър Ачийвмънт България". По думите му хората сами се включват и член се става единствено с ентузиазъм, като "Джуниър Ачийвмънт България" прави мост между бизнеса в България и самите млади хора, които търсят практическа изява.

"Това е инициатива, която вече е станала традициионна, тя е доста популярна и има включени над 1000 младежи. За 22-те издания, в които е проведена тя е позната и хората я чакат и я търсят", сподели Илиев. По думите му младите са оставени да си изкарат лятото и ваканцията, като от септември ще бъде отворена и за тях. Това е един вид "трудова борса", в която всеки регистрирал се участник може да търси служители.

"Идеята е да влязат в организацията и мениджърът, или другите звена които са обяви ли позиции да ги запознаят с работата си като цяло. Тоест, младежите идват сутринта, освободени са от училище за този ден, защото и МОН вижда ползата от такива проекти. Те влизат сутринта и са включени в работата на съответния отдел", каза Илиев.  По този начин младите хора добиват контакти и практически умения.

"Основното е да има личен контакт, защото образованието в България е теоретично", посочи той.  

Повече подробности можете да чуете в звуковия файл.