En las pasadas tres décadas de cambios democráticos, numerosos búlgaros de buena formación y evidente talento emigraron de Bulgaria en pos de un porvenir mejor. Según datos relativos a los últimos años, facilitados por el Instituto Nacional de Estadística, en 2010 sumaron 27 708 las personas que viajaron al extranjero con el fin de encontrar allá unas condiciones de vida mejores. Un año después fueron apenas 9 517 los búlgaros que imitaron su ejemplo. En los años posteriores el número de los emigrantes fue subiendo de manera persistente para llegar a 33 225 personas en 2018.

Pese a que el número de quienes retornan ha pasado de 3 518 en 2010 a 29 559, en el año 2018, el incremento mecánico de la población sigue siendo negativo. Quienes emigran son, básicamente, búlgaros en edad activa, de 20 a 45 años. Al mismo tiempo un sondeo de la Manpower Group pone de relieve que el 62 % de los empleadores en Bulgaria sufren déficit de personal.

La mayoría de los búlgaros optan por los países extranjeros movidos por razones económicas. Para frenar este proceso hay que ir creando un mayor número de puestos de trabajo y ofrecer una remuneración a nivel europeo. La mayoría de esas personas, si tuvieran calidad de vida normal no buscarían otras vías para mejorar su situación, ha expresado en una entrevista para Radio Bulgaria María Samichkova-Belcher, radicada en los EE.UU.

Sobre este telón de fondo, el Ministerio de Trabajo y Política Social de Bulgaria ha desplegado la iniciativa  de organizar foros de la carrera profesional en países de nutridas comunidades búlgara y promover paquetes sociales para incentivar el retorno a la patria de los búlgaros jóvenes. Para rendir servicio a la diáspora búlgara en el extranjero, Radio Bulgaria se ha dirigido al Ministerio de Trabajo y Política Social con el fin de informarse de cuáles son las comunidades búlgaras concretas en el extranjero a las que se enfoca la iniciativa, cuándo arranca la misma y qué es lo que incluye el paquete social.

¿Cuándo comenzará a funcionar el paquete anunciado y qué contiene el mismo?

Se espera que el cumplimiento se inicie a comienzos de abril de 2020 y se extienda hasta finales de 2023.Se ofrecerán servicios con vistas al acceso al mercado laboral de personas de la UE, candidatas a trabajar en Bulgaria. El respaldo que se les ofrecerá consistirá en asesoría, confección de plan de acción individual conforme a las necesidades individuales y capacidades de la personas candidata. Ésta podrá recibir ayuda para alquilar una vivienda por un período de 12 meses, si comienza a trabajar en un núcleo poblacional en que no posea vivienda propia.

Si al retornar una familia a Bulgaria su hijo no puede acudir a un parvulario o guardería infantil, se les podrá asegurar una niñera. La integración de miembros de la familia que no hablen la lengua búlgara se verá facilitada por una formación en lengua búlgara con vouchers educativos. Quienes postulen a trabajar en Bulgaria podrán disfrutar de incentivos para su transportación desde y hasta su puesto de trabajo. Si el candidato comience a trabajar en un sector en que el nivel del salario medio mensual bruto sea inferior al del salario medio mensual bruto nacionalmente, durante un período de 12 meses se beneficiará de un incentivo mensual del orden de la mitad del salario mínimo interprofesional bruto, vigente para el año respectivo.

En el marco de este proyecto se ofrecerán asimismo servicios de información, motivación y orientación de algunas personas a desarrollar una actividad económica autónoma. Podrán ser candidatas a trabajar personas de hasta 54 años de edad, de titulación universitaria, quienes en los últimos 6 meses se habían mantenido ocupadas, habían cotizado individualmente a la seguridad social y/o habían percibido indemnizaciones en otro país. También podrán ser candidatas personas que hayan acabado de concluir su nivel de estudios en otro país.

¿Qué personas que se pueden acoger al paquete social, únicamente búlgaros de la UE o de terceros países, o bien exclusivamente ciudadanos de Bulgaria o de minorías étnicas búlgaras?

La operación apunta a ciudadanos búlgaros o personas de países miembros de la UE. Paralelamente a la preparación de este proyecto, el Ministerio de Trabajo y Política Social continuará en 2020 con su iniciativa de organizar foros de la carrera profesional para búlgaros residentes en los países europeos en que se registra el porcentaje más elevado de búlgaros en proceso de formación o con estudios ya concluidos.

El primer evento en el marco de esta iniciativa se produjo el pasado 21 de enero en Viena. El Ministerio planea organizar hasta finales de 2020 foros de la carrera profesional en Londres, Gran Bretaña, el 7 de marzo; en Colonia, Alemania, el 25 de abril; en Múnich, Alemania, el 16 de mayo; en Viena, Austria, el 17 de octubre.

En cada foro, de 20 a 35 compañías primordiales en todos los sectores económicos han presentado las oportunidades para trabajar en Bulgaria. Las encuestas efectuadas con los participantes en todos los foros organizados hasta el momento han puesto de relieve que una buena parte de los jóvenes, asistentes a ellos, se sienten motivados para iniciar o proseguir su trayectoria profesional en Bulgaria al haber descubierto posiciones atractivas para ir evolucionando en su profesión.

Versión en español por Mijail Mijailov