Especialistas IT, gerentes de mercadotecnia, funcionarios en compañías de externalización de servicios y consultores en el ámbito de los negocios y las finanzas: éstas son las especialidades más demandas en el mercado de trabajo en estos momentos, según la encuesta que Radio Bulgaria llevó a cabo durante el foro Colmena de Carreras que tuvo lugar en Sofía y que, un año más, fue organizado por la asociación "Aquí-Allí". Se trata del más importante acontecimiento que reúne a búlgaros con experiencia y educación adquiridos en el extranjero que desean desarrollar sus destrezas en Bulgaria.

A consecuencia de la pandemia de Covid-19 muchos jóvenes búlgaros regresaron a su patria definitivamente. Entre ellos predominan los especialistas altamente cualificados que logran encontrar con rapidez trabajo bien remunerado en el país. “En estos momentos existe una gran demanda de personas que dominan idiomas extranjeros”, dice Rostislav Dyankov, que trabaja en una empresa de selección de personal y agrega: 

“La industria de la externalización se desarrolla dinámicamente y las compañías no dejan de buscar personal nuevo. Además, muchas personas que han trabajado en otros sectores, como por ejemplo en el turístico, se orientan a los negocios de externalización ya que de esta manera pueden aprovechar sus conocimientos lingüísticos y desarrollar su potencial en un ámbito nuevo que no está tan afectado por el coronavirus. Las compañías ya han comenzado a ofrecer enseñanza para que sus nuevos funcionarios puedan adquirir buena cualificación y estar al tanto del trabajo”.

A juicio de Rostislav, en la industria de la externalización hay escasez de mano de obra. Entran en contacto con su compañía un número cada vez mayor de búlgaros que dominan idiomas extranjeros y otros, que regresan del extranjero y buscan posibilidades de realizarse en Bulgaria. Además, en torno a la pandemia, muchas compañías implementaron el teletrabajo. En realidad, el trabajo desde el hogar se convierte en una alternativa preferida por los candidatos y por las compañías.

Ralitsa Dodova, de 24 años, ha sido una de las visitantes del foro. Se ha graduado en la especialidad de mercadotecnia digital en Holanda y en estos momentos se desempeña en su especialidad en Bulgaria como trabajadora independiente. Reconoce que ahora da sus primeros pinitos en la carrera profesional. La pandemia del coronavirus ha cambiado sus planes de desarrollo profesional en Holanda. 

Hace un año Ralitsa regresó a la patria y no lamenta haber tomado esta decisión. “He tenido suerte y mis planes tomaron buen rumbo así que, como se suele decir, no hay mal que por bien no venga”. En estos momentos hay una gran variedad de empresas que operan en el ámbito de la mercadotecnia en Bulgaria. A juicio de Ralitsa, las compañías prefieren contratar a personas con experiencia.

“Noto que hay una gran demanda de personas en el ámbito de la gestión de proyectos. Además, cuando uno postula a un puesto del ámbito de la mercadotecnia, resulta que las compañías buscan un gerente de mercadotecnia y no un practicante o una persona que deberá aprender los detalles del trabajo. Lo que he notado es que las empresas no desean invertir tiempo y dinero en la formación de personas. Participo en este foro de carreras para ampliar mi red de contactos profesionales pero no creo que pueda encontrar trabajo. Desde luego, si alguna empresa desea contratarme como gerente con la experiencia que tengo me encantaría colaborar con ella”, concluye Ralitsa Dodova.

Por Veneta Nikolova

Versión al español de Hristina Taseva