ГИТ проверява селскостопанските фирми за трудови договори
публикувано на 07.06.16 в 15:11]
Снимка: БГНЕС
Според експерта Дина Христова от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ГИТ), това по-скоро са рутинни проверки в тези „рискови“ за сезонна работа сектори, каквито са туризмът и селското стопанство.
1500 лева е глобата за работодател, наел служител или работник без договор, припомни г-жа Христова и според нея големият размер действа превантивно. Все по-малко са нарушителите, въпреки опитите трудови договори да бъдат маскирани като граждански. Тя подробно разясни каква е разликата между трудовия и гражданския договор. И посъветва собствениците на селскостопански обекти да се възползват от еднодневните договори, за които има пълна информация в НАП, откъдето могат да бъдат изтеглени и формуляри.
-
От разговора с експерта Дина Христова ще научите и какво трябва да проверяваме при сезонна работа в чужбина. И кои са грешките, които най-често правим.
Update Required
To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.
Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
