Пламен Димитров: Европейският стълб за социални права дава много шансове за работещите в България

Пламен Димитров
Снимка: БГНЕС
Възстановяване на доверието на гражданите в стабилността на ЕС, намаляване на неравенствата сред страните-членки и знак, че най-бедните от тях не са забравени. Тези послания отправиха на срещата си в Гьотеборг лидерите на страните от общността с приемането на декларация срещу социалния дъмпинг, наречена "Европейски социален стълб за социални права“. Документът съдържа принципи за гарантиране на адекватно заплащане, запазване на работните места и стимули за търсене на работа. Включени са и текстове за спазване правото на образование и равнопоставеност на мъжете и жените. Европейският стълб за социални права дава много шансове за работещите и в България, каза в интервю за "Хоризонт" председателят на КНСБ Пламен Димитров.

Той смята, че вчерашната социална среща на върха на Европейския съюз в Гьотеборг би могла да помогне чрез въвеждане на общи принципи, в това число и за България, като даде следния пример:

В съотношение поне 50 процента, а някои казват и 60 процента да бъде минималната работна заплата към съответно средната работна заплата в държавата-членка, за която се отнася. Общ принцип, който да бъде въведен в общия семестър на наблюдение от Комисията и да се дават съответните препоръки и санкции, когато дадения принцип или дадения конкретен механизъм не се изпълняват.

От звуковия файл можете да чуете целия репортаж на Ангелина Пискова.

БНР подкасти:



Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Още от категорията
Еврокомисар Елжбета Биенковска и министърът на икономиката Емил Караниколов дават изявления след неформалния съвет по конкурентоспособност на ЕС в София.

Елжбета Биенковска: Цифровизацията и иновациите в индустрията няма да засегнат работните места

Цифровизацията на икономиката и иновациите в индустрията няма да засегнат работните места. Това обяви еврокомисарят по вътрешния пазар, промишлеността и предприемачеството  Елжбета Биенковска : Не знаем какво ще се случи след 10-15 години и не знаем какви професии ще се появят или изчезнат. Затова е важно какви умения притежават хората или..

публикувано на 01.02.18 в 16:47