Бизнес и синдикати влязоха в спор за работните места и заплащането на младежите

публикувано на 29.06.15 в 13:24 | обновено на 29.06.15 в 17:54

Репортаж на Цветелина Стоянова

Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.

С 10 хиляди души намалява младежката безработица за година, но все още няма механизъм за активиране на младежите, които не учат, не работят и не търсят работно място. Бизнес и синдикати влязоха в спор за работните места и заплащането на младежите.

Младежката безработица в момента е 22 на сто, намалява с два процента в сравнение с миналата година. В същото време проучване сочи, че 70 процента от кадрите, които търси бизнесът, са хора със средно специално образование, но наличните кадри се явяват неподготвени като умения, не могат да вземат самостоятелни решения, половината имат проблем да работят в екип. Според президента на КНСБ Пламен Димитров, минималната заплата за младежите не е атрактивен стимул:

Няма как в София да живееш със заплата под хиляда лева. Просто това е невъзможно. Ние твърдим, че икономиката позволява да има по-високи заплати, особено в такива индустриални центрове на България, каквато е столицата.

На мнението на синдиката възрази изпълнителният директор на стопанската камара Божидар Данев, който е категоричен, че младият българин иска да работи на бюро, а не в производството, защото държавата дава по-високата заплата:

Размерът на заплащането, което е над 900 лева средна работна заплата, докато в реалния сектор са 850 лева. Но говорим за темповете, които са по-високи, на нарастване на работната заплата в обществения сектор. Също дефект на образователната ни система е, че огромната част от хората, завършващи висше образование, са в науки, които не са необходими в момента на пазара на труда - право и икономика.

Гледната точка на държавата е, че ако бизнесът има нужда от българските млади кадри, ще трябват по-високи заплати, обясни вицепремиерът Ивайло Калфин:

Бизнесът трябва да се замисли и да увеличи заплатите в реалния сектор, още повече, че има търсене на специалисти в производството:

Част от проблема идва и от факта, че много родители работят зад граница и издържат децата си тук и осигуряват доходи значително над минималното заплащане. За миналата година у нас от чужбина за издръжка на близките са изпратени един милиард и 700 милиона лева.

Репортажа на Цветелина Стоянова можете да чуете в звуковия файл.