Информационна система за оценка работната сила ще поддпомага пазара на труда.
Системата е уникална за България и ще бъде от полза за работодателите, работещите и търсещите работа, образователните институции, студентите и учениците и институциите на пазара на труда. Тя е онлайн базирана и вече е достъпна за потребителите на адрес, www.mycompetence.bg. Според председателя на Българската стопанска камара Божидар Данев, който даде официален старт на системата, тя е плод на четиригодишен труд.
Направихме 78 национални и секторни проучвания, в което са включени 37 браншови организации, 400 мениджъри и специалисти, 220 пилотни предприятия вече работят със системата, 21 университета и 17 водещи консултантски агенции за управление на човешките ресурси. Информацията в системата включва редица електронни платформи за обучение, електронна библиотека за обучение, няколко десетки инструмента за оценка на компетенции. Ще предоставим професионални стандарти на 400 ключови длъжности и още 200 в момента са разработени.
Според вицепремиера по икономическите въпроси Даниела Бобева проектът се насочва към пазара на труда, който е един от най-сериозните проблеми на икономическия растеж. По думите й, нужна е сериозна реформа в образователната система и професионалното образование, която да бъде адаптивна и да отговаря на нуждите на бизнеса. Според Божидар Данев в момента 30 на сто от завършилите висше образование не работят по специалността, а 27 на сто са безработни, като в същото време липсват специалисти със средно специално образование.
