Според сравнителния анализ, който беше представен на конференцията, на Балканите най-високи са заплатите в Словения и Гърция. В България заплатите са най-малки, като след нас се нарежда само Албания.
По последни данни на Евростат от 2014 година, за средна работна заплата, включващи индустрия, строителство, услуги, сочат, че трудовото възнаграждение в Сърбия е с 35% по-високо от това в България, в Македония с 16.7%, а в Словения и Гърция с повече от 3 пъти.
След 2014 година заплатата в България показва ускорителна тенденция на нарастване като отчетения ръст е около 26,2 % (за периода първо тримесечие на 2014 и 2017 година). Според КНСБ бизнесът реагира с адекватно пазарно поведение и успява да увеличи заплатите, с надежда квалифицираните работници да се задържат на позициите си в страната.
Предварителните данни показват, че ускореният темп на нарастване на доходите от труд у нас довежда до изравняване на средната работна заплата в България и Сърбия. Нашата страна обаче отново се нарежда последна в класацията с 530 евро, следвана единствено от Албания. В Македония заплащането на труда остава по-високо от това в България с 1,2%. Според директора на Институт за социални и синдикални изследвания към КНСБ Любен Томев, единствено в София се наблюдава по-високо от средното заплащане, което в момента е около 1040 лв. Въпреки добрите икономически показатели обаче, работещите бедни са се увеличили.
Най-добро заплащане получават хората, работещи в сферата на информационните технологии и въздушния транспорт.
Още по темата - чуйте в звуковия файл.
