Заради липса на желаещи да се включат в програмите за лични асистенти, някои общини не могат да намерят заместници в случай на нужда. Това мнение се появи в общественото пространство, след като стана ясен случай, в който възрастна жена с тежка форма на диабет от София беше лишена от грижи заради това, че на нейния асистент се наложило да постъпи в болница.
Недостиг по принцип има, коментира Грета Аспарухова, която използва услугите на личен асистент. „На първо място, те нямат финансов стимул, за да бъдат лични асистенти. В момента както е направен законът, личният асистент винаги или почти винаги е част от семейството“, обясни тя.
Когато се наложи асистентът да отсъства, човекът, за когото се грижи, сам трябва да си намери друг помощник, добави тя.
Към момента в Община Бургас само по едната програма работят 857 лични асистенти, заяви зам.-кметът по социалната политика Йорданка Ананиева. „1009, 37 лв. е най-високата заплата. Средно около 53-ма нови асистенти всеки месец назначаваме и 27 освобождаваме“, поясни тя.
Лек недостиг се усеща само през летния сезон, когато някои асистенти напускат, за да започнат сезонна работа.
