Чуй новината: Националният съвет за тристранно сътрудничество ще обсъди проект на правителствено постановление за определяне на минималната работна заплата за страната от 1 януари 2025-а година.
Документът предвижда размерът ѝ да е 1077 лева вместо досегашните 933 лева. Заседанието е насрочено за 11 часа. По предложението няма консенсус между синдикатите и работодателските организации.
Според разпоредбите на Кодекса на труда минималната заплата се определя по специален механизъм и е 50% от средната брутна заплата за страната за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната и първите две тримесечия на текущата година. По закон новата минимална заплата за следващата година се определя до 1 септември на настоящата.
При размер от 1077 лева тя ще се увеличи със 144 лева спрямо сегашната, което е ръст от 15,4 на сто.
Определянето на нов, по-висок размер на минималната заплата, е фактор за повишаване на жизненото равнище на най-нискодоходната част от пазара на труда, се посочва в доклада към проекта на постановлението.
Синдикатите и бизнесът обаче са на противоположни позиции. КНСБ подкрепя предложението на правителството, но настоява занапред минималната заплата да се обвърже с така наречената заплата за издръжка.
От Асоциацията на индустриалния капитал в България обявиха, че размерът от 1077 лева е неадекватен и не съответства на референтните стойности, определени в Директивата за минималните заплати в Европейския съюз.
От работодателската организация настояват Народното събрание да отмени разпоредбите от Кодекса на труда, които регламентират механизма за определянето на минималната заплата.
