„Сваког јутра долазимо у кафић у 9 сати, ту седимо до 10.30, а касније у хладовини код куће и то је то,“ каже један од становника села Трстиково код Варне. Њихов „радни“ дан почиње већ у 5 сати ујутру када: „Копамо, заливамо, беремо, сејемо,“..
Закључно са данашњим даном, више од 1,200 млн Бугара има налог на професионалној друштвеној мрежи LinkedIn, тачно две деценије од њеног оснивања, преноси БТА, позивајући се на извештај о употребљивости платформе код нас. Преко половине корисника..
По речима европског комесара за правосуђе Дидијеа Рејндерса, Бугарску чека још посла у вези са борбом против корупције, лобирањем, расподелом државних огласа у медијима и Инспекторатом Високог савета судства. Након заседања Савета за општа питања ЕУ у..
Посао посредством бироа рада је у јануару 2023. године пронашло укупно 12.037 незапослених лица. Преко 20% посао је пронашло у области прерађивачке индустрије, следе они у сектору трговине, државне управе и хотелијерства. Око 5% се запослило у области..
Након драстичног пада броја огласа за посао у децембру 2022. години, у јануару се тржиште рада опоравља. Само у једном месецу укупан број огласа је повећан за скоро 70%, преноси репортер БНР Наталија Ганчовска. Највећа је потражња радника у..
Посланици губе све више времена у скандалима и предизборним причама, а чека их пуно посла, као што су, на пример, нацрти закона који треба да се усвоје у вези са Планом за опоравак и опстанак и приступање Бугарске Шенгену, рекао је новинарима председник..
Број понуда за посао на бугарском тржишту рада је у паду. Према анализи највеће платформе за запошљавање у нашој земљи, у октобру је број огласа за посао у Бугарској смањен за 7% у односу на септембар ове године. У октобру је било 3000 понуда мање, а..
Специјални сајт ће пружати информације о програмима и услугама запошљавања, а омогући ће и интерактивни састанак младих људи, којима предстоји да напусте социјални дом, са послодавцима. Назив платформе је "Програм Генерација" (на бугарском језику –..
Гледано у целини Бугари нису задовољни условима рада и својим зарадама, а жале се и на велики стрес на послу. Чак и у IT сектору, где су начелно стручњаци високо плаћени, 65% анкетираних сматра да су им плате неправедно ниске. Најнезадовољнији су..
Како одабрати будуће занимање? Шта морамо узети у обзир приликом избора професионалне оријентације? На ова и друга питања одговарају млади људи из Варне, учесници Едукативне радионице за предузетнике, у циљу да помогну својим вршњацима да успешно..
