Çalışma Müfettişliği, 2024 yılı sonuna kadar, 2022 yılı için kalan yıllık ücretli izin günlerinin kullanılabileceğini ve bu sürenin ardından İş Kanunu’na göre zamanaşımına uğrayacağını hatırlattı. İş Kanunu hükümlerine göre, kullanılmayan..
