Подкаст на српском
Величина текста
Бугарски национални радио © 2024 Сва права задржана

Добро корпоративно управљање гарантује успешан развој бизниса

Већ годину дана бугарске фирме чије се акције тргују на ефектној берзи примењују принципе Националног кодекса корпоративног управљања. Он садржи савремена правила и норме управљања јавним друштвима. Слична правила и норме првобитно је увела Организација за економску сарадњу и развој /OECD/, а касније и Светска банка.
У циљу практичне реализације Националног кодекса корпоративног управљања у Бугарској образована је и прва у ЈИЕ Национална комисија за корпоративно управљање. То је стални и независни орган под окриљем Бугарске ефектне берзе и Комисије за финансијски надзор. Као оперативна структура Комисија ће подстицати фирме да поштују добре управљачке праксе које укључују: транспарентност, добар финансијски менаџмент, примену међународних рачуноводствених стандарда, поштовање обавеза према акционарима и одржавање сталног контакта са њим. Кодекс прописује и приступ акционара информацијама о закљученим пословима, накнадама за рад чланова Борда директора и Управних одбора компанија, као и друга правила. Њихово поштовање гарантује стабилност, а отуда и инвеститорски интерес од чега, пак, зависи добит компанија. Све је то од посебног значаја у време глобалне финансијско-економске кризе. 49 бугарских фирми чије се акције тренутно тргују на берзи изјавило је да поштује начела Националног кодекса корпоративног управљања. За РБ доц. Пламен Чипев из БАН и члан Националне комисије за корпоративно управљање додаје:

„Добро корпоративно управљање јесте „цертификат“ који компанији гарантује добар пријем код инвеститора. Идентификује је као компанију која поштује интересе свих заинтересованих лица. А то нису само акционари, већ и клијенти, добављачи, широка заједница у којој функционише одређена компанија, а пре свега инвеститори који долазе и желе да свој новац уложе на одређено време и наравно, да нешто зараде.“

Светска финансијско-економска криза је практично изазвана непоштовањем принципа доброг корпоративног управљања. Одсуство транспарентности и лош финансијски менаџмент довели су до великих потреса на ефектним берзама. Пламен Чипев наводи као примере банкрот енергетског џина „Енрон“ и америчких банака.

„Проблем „Енрона“ је у ствари, проблем финансијских извештаја, начина на који се исказују финансијски резултати фирме – централни проблем корпоративног управљања. Основни моменат доброг корпоративног управљања јесте транспарентност и разоткривање информација. С тим у вези постоје конкретни захтеви који се морају поштовати како би се сви настали догађаји у фирми, као што су доношење одлука, закључење послова благовремено обелоданили“, каже г. Чипев.

Обавеза Националне комисије за корпоративно управљање је да повремено проверава усклађеност Националног кодекса корпоративног управљања са утврђеним међународним нормама и по потреби да врши измене и допуне. У току годину дана она ће надгледати поштовање начела Кодекса у пракси. Очекује се да ће то резултирати смањењем удела сивог сектора у националној економији.

Аутор: Милка Димитрова
Превод: Албена Џерманова


Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Више из ове категориjе

Међународни скуп „Бечки економски разговори“ у Софији

Светски лидери, пословни стручњаци, привредници и предузетници састаће се данас, 22. априла у резиденцији „Бојана” како би разговарали о изазовима нашег времена и могућностима за регионалну и глобалну економију. Ове године, Бугарска је домаћин..

објављено 22.4.24. 10.37

Цвети и њени „срећни“ биволи расе бугарска мурра

Она је лепа, витка, млада и образована. Поседује све квалитете који су потребни да би била веома успешна на модној писти или у рекламном бизнису. Међутим, она је, на изненађење свих, одлучила да се бави узгојем... бивола на селу. Цветелина Неткова је с..

објављено 20.4.24. 11.55
Адријан Николов

Плате радника у индустрији сустићи ће плате у IT сектору

У Бугарској је удео младих људи старости до 29 година, који нити уче нити раде, достигао ниво од 13,8% у односу на 15,1% годину раније. Међутим, у поређењу са осталим земљама ЕУ, овај проценат у Бугарској остаје висок. 1/7 неактивних младих у земљи..

објављено 19.4.24. 10.26