El Instituto de Economía de Mercado ha presentado su análisis anual "Perfiles regionales: indicadores de desarrollo 2022", con el cual ha registrado el estado de los 28 distritos de Bulgaria según 68 indicadores.
"En los últimos 4 ó 5 años hemos pasado por desarrollos bastante tempestuosos", dice el economista Petar Ganev. Se han acumulado muchos años volátiles para la economía, pero al mismo tiempo se mantienen las diferencias regionales: la diferencia entre grandes y pequeños, entre la capital y el resto de las ciudades, entre el norte y el sur".
El especialista aduce un ejemplo con la mayor escala de centros económicos al sur y su mejor conectividad, que les garantiza una ventaja ante los que están al norte.
"El eje formado por Sofía, Plovdiv, Stara Zagora y Burgás está integrado por centros relativamente potentes y grandes que están bien conectados, continúa Petar Ganev, mientras que al norte no es así, allí está sólo Varna y algunos centros más pequeños que no tienen tanto peso. Sin embargo, veo que hay un potencial que se puede desbloquear.
En Sofía, Plovdiv y Varna muchos indicadores están mejorando, incluso los demográficos, debido a la afluencia de personas a las universidades que están allí y los puestos de trabajos no ocupados. La gran cuestión, sin embargo, es si este fenómeno se dará también en algunos centros secundarios como Ruse, Veliko Tarnovo, Stara Zagora, donde no hay tal flujo de gente. Los jóvenes de allí todavía tienden a irse al extranjero o a las ciudades más grandes".
Casi cada distrito logra buenos resultados en una esfera concreta, según muestran los datos de la investigación del Instituto. Por ejemplo, en Smolyan la educación es de muy buena calidad; en Pleven, la sanidad; en la región de Sofía, la actividad económica. La segunda mayor ciudad del país, Plovdiv, sigue ocupando los primeros puestos en desarrollo económico, buena educación, empleo e ingresos a un nivel relativamente alto para Bulgaria.
Sin embargo, el mayor reto es la crisis demográfica. El censo de 2021 confirma la tendencia a la reducción del "capital humano": 20 de los distritos han perdido al menos una quinta parte de su población activa.
"La falta de adaptación al descenso de la población sigue ejerciendo un impacto directo en la prestación de servicios públicos (educación, sanidad, policía, entre otros) y en las posibilidades del sector privado de contratar mano de obra", reza una de las conclusiones del estudio.
Puesto que Bulgaria puede entrar en el año nuevo sin un nuevo Presupuesto Público debido a la limitada posibilidad de formar un Gabinete regular, Petar Ganev señala cuáles de los grupos sociales serán más perjudicados.
"Son las personas que esperan soluciones concretas por parte del Estado, los contratados con un salario mínimo y los que reciben pensiones", afirma el economista. En el caso de los pensionistas, si hay cambios, éstos suelen producirse a partir de julio, así que tal vez no serán de los perdedores. Incluso si tuviéramos un Presupuesto Público nuevo, tal vez no habría una actualización de las pensiones a partir del 1 de enero. Con toda probabilidad habrían aumentado los ingresos de las personas que cobran el salario mínimo, si el país tuviera un Gabinete y un Presupuesto regulares. Así que hay grupos que se beneficiarían si si Bulgaria contara con Presupuesto Público y mayor estabilidad. En este grupo están los empresarios y los sindicalistas que prefieren disponer de un marco diseñado para trabajar".
Versión al español de Borislav Todorov
Fotos: Cámara de Comercio de Bulgaria, BGNES, archivo
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