Сключването на трудов договор със стажанти става задължително. Това приеха на първо четене депутатите с промени в Кодекса на труда. Договорът да може да се сключва за срок от 6 до 12 месеца, предвижда предложението на Министерския съвет. За да се гарантира качеството на стажа, наставникът ще трябва да има три години трудов стаж или професионален опит по съответната професия.
Задължително става и издаването на препоръка от работодателя, при когото е проведен стажът. Част от приетите на първо четене промени предвиждат автоматичното заличаване на несъществуващи трудови договори. Това се налага поради факта, че през последните години са констатирани случаи, когато работодатели са сключвали фиктивни трудови договори като са вземали личните данни на работника.
На този етап бяха отхвърлени предложенията на ГЕРБ за наемането на млади стажанти. Не се приеха и предложенията на "Атака", които предвиждат работникът да има право да си търси по съкратената процедура неизплатените заплати.
Генералният директор на БНР Милен Митев участва в проведената в Украйна 19-ата Световна среща на българските медии, организирана от БТА. Среща по..
Какво се крие зад прецизното нападение на болницата "Охматдит" в Киев? Какво лежи под останките ѝ? Какво представлява пактът "Украински договор" в помощ..
Созопол е домакин на 18-ото издание на Международния младежки фестивал "Музите" от 5 до 16 юли 2024 г. Екипът на "Домът на музите" има възможността..
Ел. поща: hristobotev@bnr.bg