Сключването на трудов договор със стажанти става задължително. Това приеха на първо четене депутатите с промени в Кодекса на труда. Договорът да може да се сключва за срок от 6 до 12 месеца, предвижда предложението на Министерския съвет. За да се гарантира качеството на стажа, наставникът ще трябва да има три години трудов стаж или професионален опит по съответната професия.
Задължително става и издаването на препоръка от работодателя, при когото е проведен стажът. Част от приетите на първо четене промени предвиждат автоматичното заличаване на несъществуващи трудови договори. Това се налага поради факта, че през последните години са констатирани случаи, когато работодатели са сключвали фиктивни трудови договори като са вземали личните данни на работника.
На този етап бяха отхвърлени предложенията на ГЕРБ за наемането на млади стажанти. Не се приеха и предложенията на "Атака", които предвиждат работникът да има право да си търси по съкратената процедура неизплатените заплати.
Професор арх. Тодор Кръстев, почетен член на Международния съвет за паметниците на културата и забележителните места (ИКОМОС) и експерт по Световното..
Тоби Драйвър , създателят на митичните чудовища Kayo Dot и maudlin of the Well , един от най-оригиналните композитори в съвременната американска..
Във връзка с годишнина от Кюстендилската акция за спасяването на българските евреи от лагерите на смъртта, къщата музей "Димитър Пешев" представя изложбата..
Ел. поща: hristobotev@bnr.bg
