Българско национално радио © 2020 Всички права са запазени

Инициатива „Твоето бъдеще е тук. Успехът е в България“

Снимка: uni-sofia.bg

Как признанието и успехът могат да се сбъднат на родна земя? Стопанският факултет на Софийския университет "Св. Кл. Охридски" и представители на бизнеса заедно създадоха инициативата „Твоето бъдеще е тук. Успехът е в България“. Тя цели да промотира, че младите хора в България могат да имат живота и кариерата, която искат, там, където искат да живеят – тяхната родна страна. В студиото на "Нашият ден" гостуваха доц. Боряна Богданова, ръководител на „Кариерен център“ в Софийския университет "Св. Кл. Охридски", и Методи Георгиев, член на Борда на настоятелите и вдъхновител на инициативата.

Методи Георгиев разказа как се е породила идеята за инициативата „Твоето бъдеще е тук. Успехът е в България“: 

"Заедно с доц. Седларски преди година се замислихме, че имаме нужда да споделим, че успехът не само е възможен – той се случва в България. И е възможен не само заради това, което бизнесът предлага, но и заради това, което образователната система предлага като възможности. Нашите колеги и клиенти извън България са впечатлени не от инфраструктурата, те са впечатлени от младите хора, техните таланти и структурираното образование, което те получават."

Стопанският факултет беше домакин на дискусията #StartUpTheBeat, част от инициативата „Твоето бъдеще е тук. Успехът е в България“. СУ стана домакин на една естествена симбиоза между бизнеса и образованието, която се случва на практика в университета, защото не е тайна, че ако има проблем, в който може да се спъне българската икономика, това е липсата на кадри. Доц. Боряна Богданова обясни защо е важно за студентите бизнесът да бъде там, където те се образоват: 

"Ние живеем в една ера, в която знанието е много свободно достъпно. На практика, за да привлечеш младия човек, трябва да разбираш неговите потребности. Младият човек има нужда да бъде активен, да бъде провокиран с нещо интересно и да се учи от първо лице. С личния пример, присъствието на ментори в час, работата по реални казуси, които на практика скъсяват тази дистанция между пазара на труда и академията, са ключов фактор за успеха на едно висше учебно заведение. Аз много се радвам, че Алма матер е новатор и съвместно с бизнеса и с подкрепата на целия борд успяваме да осъществим тази инициатива. Тя е важна не само за подобряване на качеството на образованието, но и защото поставя младия човек в центъра на събитията."

Най-важното за един млад човек е да бъде мотивиран, ако е мотивиран, нищо вече не може да го спре по пътя към успеха. Ето кои са личностите-вдъхновители: Максим Майер, който беше от първите, подел инициативата, човек с изключителен професионален опит, но и с опит в медийното пространство, доц. Теодор Седларски, инициатор на програмата, Деси Банова, която със своя ентусиазъм се включи, и Методи Георгиев,член на Борда на настоятелите. 

Инициативата на Софийския университет е в отговор на потребността за интегриране на бизнес средата в обучението и разбирането в младите на нуждата от качествено и практично ориентирано образование, което могат да получат в България. В програмата на инициативата са включени публични събития, лекции, дни на отворените врати и много други дейности, свързани с популяризиране на перспективите за добро образование, кариерно развитие и качествен живот на младите българи в родната им страна. Cargill в България подкрепи Софийския университет в тази инициатива, като предоставя възможности на младите хора да работят в България, да се реализират професионално у нас и да бъдат успешни.

Повече подробности можете да чуете от звуковия файл.


 
Акцентите от деня са и в нашата Фейсбук страница. Последвайте ни. За да проследявате всичко най-важно в сферата на културата, присъединете се към групата БНР Култура.
ВИЖТЕ ОЩЕ

Кой има нужда от "Репортери без граници"

Кой има нужда от Индекса за свобода на словото на „Репортери без граници“, доколко е важен за медиите и правителствата в различни държави по света и как влияе на обществените нагласи към тях – поглед отвън и отвътре. В „Мрежата“ по програма Христо Ботев коментират  журналистите: Христофор Караджов, преподавател по журналистика в..

обновено на 24.05.20 в 14:15

Платформа А6 – единственото покрито мултифункционало пространство

Единственото покрито мултифункционало пространство “Платформа А6” цели да съхрани събитията, осигурявайки възможност за провеждането им при спазването на всички противоепидемични мерки. То ще функционира от 1 юни и се намира пред НДК. В следствие на кризата с разпространението на коронавируса и последвалите от нея тежки икономически..

публикувано на 24.05.20 в 11:08

Духовната слепота

"Аз съм светлината на света, който Ме последва, той не ще ходи в мрак, а ще има светлината на живота", казва Спасителят. От Евангелието разбираме, че телесно слепите търсят помощ от Христос и Той им връща зрението.  Духовно слепите, за разлика от тях, избягват светлината, противят се на Сина Божи, гледат да Го унищожат, за да могат спокойно да..

публикувано на 24.05.20 в 08:05
Христо Грозев

Христо Грозев: Отговорите на властта са плесница в лицето на журналистиката

Достоен ли е казусът с Васил Божков да стане обект на журналистическо разследване , коментира в "Мрежата" по програма "Христо Ботев" разследващият журналист Христо Грозев от сайтa „Bellingcat“, носител на наградата за разследваща журналистика „The European Press Prize“ . „Разбира се, че този казус е повод за журналистическо разследване...

публикувано на 23.05.20 в 13:51

Грешките на работодателите, които уволняват служители по време на криза

Много работодатели прибягват до съкращаване на работно време и на служители, и до намаляване на заплатите. Какви подводни камъни се крият при такива ситуации? Ще бъдат ли затрупани съдилищата с такива казуси? „Грешките на работодателите, които уволняват работници и служители по време на криза, могат да бъдат обособени в три категории – уволнение на..

публикувано на 22.05.20 в 13:55