Христина Христова: Администрацията да се “оптимизира“ едва след обстоен анализ

Сигурни ли са за работата си българските граждани, които работят на държавни или общински длъжности?

Част от тях могат да попаднат в числото на съкращението от 15% на администрацията, коментирана от представители на коалиционното правителство.

Темата коментира в “Нашият ден“ Христина Христова, бивш социален министър и експерт по социална политика. Тя предпочита думата “оптимизация“ и препоръчва да се оптимизира съставът на администрацията и едва след обстоен анализ къде и как се съкращават хора или дейности, да се действа.

“Почти всички правителства се заемат с това, но ме смущава, когато при оптимизирането на администрацията се слага знак на равенство с нейното съкращаване.

• Албена Танева: Трябва функционален анализ за администрацията - за какво е много или малко
  

Не може така на едро да се говори и само с числа. Всяко административно звено трябва да бъде подложено на качествен анализ.

Наблюдавам няколко агенции в социалната сфера. Те при един сериозен анализ могат да се окажат с нисък административен капацитет. По-скоро могат да имат нужда от укрепване, отколкото от съкращаване.

Има и многобройни администрации, трябва координация с Агенцията по заетостта, където да се направят спешни програми. Да се направят мерки за професионална квалификация и преквалификация и обучение, много от тези хора ще имат нужда от това, за да могат отново да се включат на пазара на труда.“

Чуйте Христина Христова в звуковия файл