Ние влизаме в различни социални роли, една от тях е себе си, поставен в работни обстоятелства. Как възприемам себе си в професионален контекст?
“Най-прекият отговор на този въпрос е тези, които се изисква да бъдем. Тези, които могат да спазват правилата и изискванията на работодателя. Това сме ние на работното място, но това е в много идеален вариант. Не винаги става така обаче, защото сме хора и защото личната мотивация е изключително важна.
Вие може да постъпите някъде на работа поради това, че се чувствате готов за нея, че сбъдвате вашата мечта, поради това, че избирате една среда, към която ще се чувствате принадлежни“, казва в ефира на “Нашият ден“ организационният психолог Полина Арнаудова.
Типове конфликти в работна среда...
“Като започнем от интраперсоналния конфликт, който водим вътре в себе си, между нашите персонални роли. Също и дисонансът, който се получава, с изискванията на работната среда. Или пък ние като част от група, която е в конфликт с друга група вътре в организацията. Други типове конфликти са такива, които настъпват по вертикалата в йерархията. Всичките тях преработваме на база личностни ценности“, посочва още тя.
Кои сме ние на работното място?
“Средата е изключително важна. Най-често става дума за ресурси, за дефицити, за можене и не можене и за желание да се заявиш. Най-често се говори за голямата претенция на работното място на човека, който може малко, но е много амбициозен, експресивен и умее да се заявява“, още тя в интервю за БНР.
Чуйте пълния разговор в звукови файл.
От днес (8 юли) до 19 юли децата в Ботевград ще имат възможност да се включат в инициативата "Весело лято в града" . За програмата в "Нашият ден" разказва Петя Нинова – експерт "Туризъм и публични събития" в община Ботевград. Инициативата, която съществува вече над десет години, е насочена към деца между 5 г. и 12 г. Съобразените с тази..
По данни на СЗО алергиите са на четвърто място сред хроничните заболявания в световен мащаб. Между 30-40% от населението е засегнато от проблема, като в последните 20 години честотата на алергичните състояние се е удвоила. 300 млн. души по света страдат от бронхиална астма и тенденцията продължава да е възходяща. В Световния ден за борба с..
Какво се случва с обществата, когато системните партии останат без гражданско доверие, коментира в "Мрежата" по програма "Христо Ботев" доц. Милена Якимова , преподавател по социология в СУ "Св. Климент Охридски". "Такава ситуация води до нарастване на фашистките настроения , а фашистките поддръжници се чувстват окрилени да надигнат глас и..
Христовата Църква е една и неделима. Поместните църкви са живи членове на тази света, съборна и апостолска Църква. Обособяването на поместни Църкви ни говори, че Бог е осветил съществуването на различните народи с техните характерни черти. Като се вземат под внимание различните особености на отделните народи, проповедта и службата на роден език..
Село Калояново се намира на около 25 километра от областния град Пловдив и е общински център на общо 15 села. До 1934 година носи името Селджиково. Изборът на новото име е в чест на българския цар Калоян. Днес в селото живеят над 2500 човека. В периода VIII век преди Христа - V век след Христа земите около Калояново са част от територията на Древна..
Борис Михов е един много добър състезател по информатика. Той е ученик в СМГ "Паисий Хилендарски", участва в различни отбори и е посещавал множество..
Хоп – ето ни вече на терен в Долината на виното, с. Могилово, община Чирпан, нямаме търпение да рокясаме. Четвъртото издание на Midalidare Rock In The Wine..
Едно талантливо поколение, което преживя Халеевата комета, Чернобил, падането на Берлинската стена и Перестройката, 35 години след завършването на..
Ел. поща: hristobotev@bnr.bg
