Какво е устойчивост, когато говорим за фирми, организации и лидери? Кои са трите „стълба“ в критериите за устойчивост и как да я постигнем във всеки от тях? Защо социалният аспект се подценява от бизнеса и как лидерите на компании и фирми би трябвало да работят за създаване на креативни взаимоотношения, за да бъдат самите те устойчиви. Разговор с Атанас Генков, обучител, пренесъл модела за устойчивостта от Швеция у нас.
