Нова схема за подкрепа на бизнеса, която да надгради действащата 60 на 40, разработват в Министерството на труда и социалната политика. Тя ще е част от втория пакет от мерки, обсъждани от правителството.
Пред "Хоризонт" заместник социалният министър Зорница Русинова обясни, че средства за запазване на персонала ще се насочат и към фирми, останали извън мярката 60 на 40.
За фирмите, които не са кандидатствали по мярката 60 на 40, но и за тези, част от схемата ще има допълнителна възможност да запазят и друг персонал, за който не са получили държавно финансиране. Целта отново е запазване на заетостта. Средствата са от еврофондовете:
"Ние да покриваме в рамките на до два месеца 40 процента от минималната работна заплата плюс осигуровките към нея, което на практика означава, че ще покрием за всеки един служител - вместо да бъде съкратен, минималните прагове на обезщетение за безработица. Това е една допълнителна държавна помощ, която би дала в рамките на още два месеца глътка въздух на част от работодателите".
Зорница Русинова припомни, че от 5 до 50 хиляди лева са достъпни и в момента през кредити от Фонда на фондовете при атрактивни условия:
"Срокът за погасяване може да стигне до 10 години. Лихвени проценти - от 1 процент до около 3 процента".
С Европейската комисия се преговаря достъп до кредитите да получат и фирми, които съществуват не от 3, а от 5 години, като се свали и долната граница за 3000 лева, за да се покрият повече предприемачи.
Интервюто със Зорница Русинова можете да чуете в звуковия файл.
