Чуй новината:
"Качествени работни места и достойни заплати във фокуса на синдикалните организации от страните-кандидатки за членство в Европейския съюз" е темата на международна конференция, организирана от Конфедерация на труда "Подкрепа".
Форумът се провежда в София със съдействието на Европейския център за работническо обучение /EZA/.
Сред акцентите в обсъжданията е директивата за адекватни минимални заплати в Европейския съюз, която е един от ключовите елементи от европейската социална политика.
Синдикалният форум е с традиционния на КТ "Подкрепа" фокус към предизвикателствата, свързани с интеграцията на страните от Западните Балкани.
Конференция се провежда във време на глобални трансформации и забързана история на света, и ускорени промени в редица политики след старта на втория мандат на президента на САЩ Доналд Тръмп. Не може да не се отбележи и това, че вече 12 години продължава всъщност най-дългия период, в който няма нова приета страна-кандидатка за членство в Европейския съюз – последна беше присъединена Хърватия през 2013-а година.
Затова на софийския форум синдикални лидери и експерти от 13 европейски държави разискват по темата за приобщаването им към Европейския социален модел, значението на социалния диалог като основен механизъм за реформиране на гражданското общество, за подкрепа на демократичните институции и за защита на правата на работещите.
И акцент в дискусиите – законодателните разпоредби са важни, но за работещите хора социалният диалог и колективното трудово договаряне са от решаващо значение.
Председателят на парламентарната комисия по външна политика Йорданка Фандъкова акцентира в експозето си пред форума върху огромната роля на добрия социален диалог.
Че диалогът е ключовата дума, е убеден и социалният министър Борислав Гуцанов.
Иначе, както приляга на форума, озаглавен "Качествени работни места и достойни заплати", новата европейска директива за минималните заплати в Европейския съюз се разглежда от участниците като историческа възможност за европейското синдикално движение и важен елемент от европейската социална политика.
Само че срокът, в който България трябваше да я транспонира изтече през ноември миналата година. И както коментира Димитър Манолов относно това на какъв етап сме от транспонирането, има ли риск от санкции за страната ни и от какво няма да отстъпи синдикатът при преговорите:
"Въпросът е имаме ли силата, отговорността и куража да го направим. Такива сериозни одукменти изискват силно политиченско лидерство."
Социалният министър Борислав Гуцанов припомни, че по директивата има сформирана работна група с участието на социалните партньори:
"Когато се произнесе работната група, тогава ще коментираме. Да, ще се транспонира директивата и ще се обсъждат възможностите. Това е тема от 2005 г. за възможностите за различни МРЗ за различните сектори. Като министър натискам това да се реши по най-бързия начин."
Да припомним, че сегашното равнище на най-ниското възнаграждение от 1077 лева е определено от правителството в изпълнение на разпоредбите в Кодекса на труда, съгласно които минималната заплата е 50% от средната за период от 12 месеца.
Международният форум е двудневен и работата му продължава и утре.
Подробности чуйте в звуковия файл.
