Близо пет пъти повече безработни лица, в сравнение с миналата година, ще бъдат наети на работа в област Кюстендил по регионалната програма за заетост, одобрена днес от комисията по заетостта към Областния съвет за развитие-Кюстендил, съобщиха от..
На 19 и 26 май представители на бюро по труда ще проведат разяснителни срещи на място с настанените украинци в почивните бази на МОН, съответно в Балчик и в Кранево , съобщи управителят Марияна Костадинова. Масово хората искат да се приберат. Смятам, че..
Изнесен пункт организира Дирекция „ Бюро по труда“ в Шумен днес. От 10 до 15 ч. пред Драматичния театър „В. Друмев“ експерти на бюрото ще дават информация за свободните работни места както за български граждани, така и за украинци. В пункта може да..
Агенцията по заетостта стартира информационна кампания „На работа в БГ“. Тя е насочена основно към украинските граждани, но не само. С открити приемни в над 90 точки в страната екипи от Бюрата по труда дават информация и насоки към..
Под един процент е спадът на регистрираните безработни в Шумен, каза директорът на Бюрото по труда в града Лили Петрова. Намаляват и офертите за сезонна работа. От началото на годината няма заявка от работодатели за работа в чужбина, сочат още..
Дирекция “Бюро по труда”- Видин уведомява работодателите от общините Видин, Брегово и Ново село, че разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на програми и насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване..
Търсенето и предлагането на работна ръка се разминават много. Изискванията на младите хора са доста високи и не съвпадат с това, което работодателите предлагат. Това каза директорът на Бюрото по труда във Варна Филчо Филев. По думите му разминаването идва..
Равнището на безработица в област Стара Загора е 4,8 % за периода януари –март 2022г., отчитат от Дирекция „Регионална служба по заетостта“, като средно месения брой на безработни е 5833. Постъпилите на работа лица са общо 1492, а заявените..
От 8 април Агенцията по заетостта стартира нова процедура за кандидатстване по мярката, придобила популярност като 60/40. В нея могат да се включат работодатели, които търсят подкрепа за запазване заетостта на персонала си през периода март – юни 2022..
Представители на Бюрото по труда в Ямбол обсъдиха с украински бежанци възможностите за започване на работа в региона. Езиковата бариера и валидирането на дипломи са основна пречка за намиране на подходяща работа. Работодатели от региона са проявили..
