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El número de búlgaros adinerados crece en 300 mil, el 72 % de la gente sigue siendo pobre

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Foto: ec.europa.eu

Existen factores positivos que han mejorado el bienestar de la población de Bulgaria en los últimos cuatro meses del año pasado. Estos factores son: el crecimiento sostenible de la economía –un 3.6 %–, el incremento del empleo, el desempleo reducido, el mayor poder adquisitivo de los hogares. También se registra crecimiento en el consumo interno, que es uno de los principales motores de la economía en nuestro país. Han llegado a esta conclusión los expertos del Instituto de Análisis Sindical y Social de la Confederación de Sindicatos Independientes en Bulgaria (CSIB) habiendo realizado un estudio de los precios al consumo y el costo de vida en Bulgaria en los últimos meses. Hay una mejora objetiva de los valores de los ingresos medios en el país en comparación con el costo de vida en los últimos 7 a 8 años. El crecimiento de los ingresos de las personas que trabajan se adelanta al crecimiento de vida en nuestro país –señala Plamen Dimitrov, presidente de la CSIB–. Un 45 % de los hogares en Bulgaria viven con ingresos entre el umbral de la pobreza y el borde del costo de vida. Las personas que entran en este grupo han disminuido en un año en 250 mil. Este es un indicio positivo porque el ingreso global crece moviendo la escala de ingresos hacia arriba de una parte de los hogares –agrega Dimitrov diciendo además:

El 27 % de los hogares, o sea, 2 millones de personas, viven por debajo del umbral de la pobreza disponiendo cada miembro de la familia de 314 levas (161 euros) al mes. En comparación con el año pasado, 80 mil personas, aproximadamente, han incrementado sus ingresos y ya no pertenecen a esta categoría. El número de hogares que ha crecido con mayor rapidez es el de las personas que tienen ingresos superiores a la media del costo de vida. En un año el número de personas con ingresos altos ha incrementado en 300 mil. Lo que indica que hay una cierta mejora de los ingresos en los hogares para que lleven una vida normal, según nuestros estándares. Pero el 72 % de la población vive con deficientes medios para afrontar el costo de vida normal en Bulgaria. Existe una diferencia entre el costo de vida en la capital Sofía y el resto del país, la cual es grande –un 30 %, aproximadamente–. La gente que vive en Sofía necesita 750 levas (383 euro) por cada miembro de la familia, mientras que para los demás en el país son suficientes 570 levas (291 euros) El salario medio en Sofía es de 1150 levas (588 euros) en el tercer trimestre y es un 20 % más bajo del sueldo para un normal sutento.

Los datos del análisis de CSIB para el cuarto trimestre de 2017 indican que para que una familia de 4 personas  pueda cubrir los gastos mensuales de alimentación, gastos comunales, sanidad, educación, transporte y descanso, necesita más de 2200 levas (1125 euros). Para el sustento de una persona se precisan más de 580 levas (296 euros), debiéndose esto al alza de los precios de los productos alimenticios, la electricidad, el agua y los combustibles. El aumento de los precios conduce a un más rápido acercamiento de nuestros precios a los niveles medios de los precios en la Unión Europea. Por ejemplo, los productos alimenticios han llegado al 70 % del nivel de los precios en el resto de países comunitarios; la electricidad, el gas y los combustibles registran el 53 % y el transporte arroja el 65 % de la media en la UE. Por otra parte, los ingresos y los salarios en Bulgaria siguen siendo los más bajos en la Unión, hacen recordar de la Confederación de Sindicatos Independientes en Bulgaria. En comparación con Alemania, el sueldo promedio en Bulgaria se queda atrás de 4 a 6 veces. Lo mismo ocurre en la correlación con Francia y Holanda. El Instituto de Análisis Sindical y Social cita un informe de Eurostat, según el cual, la productividad de una persona representa un 50 % de la productividad del trabajo promedia europea. Sin embargo, la remuneración es casi dos veces más baja para este nivel de productividad en Bulgaria.

Versión en español por Ludmila Sávova



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