Selon un sondage de l’Association industrielle bulgare, l’élite du business bulgare vieillit. Les rapides progrès technologiques ouvrent un gouffre entre les jeunes et les plus âgés des managers. « Ce phénomène pourrait se dresser en obstacle à la continuité » souligne le rapport de TomchoTomov, chef du Centre national d’évaluation des compétences de l’Association industrielle bulgare. Le rapport a été présenté par Tomov lors de la conférence scientifique « Mobilité des élites de la transition » (1989 -2017 г.) et il est basé sur des recherches internationales et des analyses de l’Association sur l’entreprenariat en Bulgarie et la continuité entre les différentes générations dans le business (le business familial avant tout). Le rapport indique encore que les milieux d’affaires en Bulgarie sont moins bien développés que dans les autres pays en transition. Le business familial représente 42% de toutes les compagnies privées en Bulgarie..