Представят резултатите от 7-ото ежегодно проучване на най-добрите работодатели в България. Гергана Ганчева, ръководител на проучването, обясни в интервю за предаването "Преди всички", че проучването е осъществено чрез въпросници, които служителите попълват и изразяват мнението си за различни фактори от работната среда.
Според проучването става ясно, че в региона за Централна и Източна Европа решаващо значение за всяка компания имат служителите и тяхната ангажираност: Нивото на ангажираност в България и на служителите остава стабилно. Наблюдават се конкретни разлики в зависимост от различните гледни точки. Ако разгледаме най-големите компании с над 100 служителя, това са компаниите, които имат предизвикателство пред себе си, защото нивото на ангажираност на служителите им е по-ниско от компаниите, които са с между 250 и 1000 служителя.
54% от служителите в България са ангажирани с бизнеса на своята компания. Фактори, решаващи за ангажираността на служителите в България, са от една страна възможностите за кариерно развитие, които компанията предоставя, от друга страна е удовлетвореността, която има служителите от мениджмънта, каза още Ганчева.
Повече за изследването чуйте от звуковия файл.
