Най-голямата логистична група в Обединеното кралство - Конфедерацията на британската индустрия, призова правителството да облекчи имиграционните правила след Брекзит, за да се помогне на компаниите, изпитващи недостиг на персонал, да наемат повече работници от чужбина.
От Конфедерацията на британската индустрия заявиха, че правителството трябва незабавно да опресни списъка си с „дефицитни професии“, така че в него да попаднат сектори, в които работодателите трудно запълват овакантените места.
Остър е недостигът на шофьори, на персонал в ресторантьорството и хотелиерството, на работници в хранително-вкусовата промишленост, на зидаро-мазачи и заварчици. Много от тези позиции доскоро бяха заемани от източноевропейци, които заради Брекзит и Covid-19 се върнаха по родните си места. Заради новите имиграционни правила обаче сега те трудно могат да се завърнат отново на работа на Острова.
Официалните данни показват, че 1,3 милиона небритански работници са напуснали Обединеното кралство след края на 2019 година.
Конфедерацията, която обединява 190 000 фирми от всички сектори посочи, че работодателите трябва да поемат по-голяма отговорност за преодоляване на кризата с недостига на работна ръка като инвестират в програми за обучение на местни кадри, но с оглед на това, че има сериозни трудности в това поприще е необходима и помощта на правителството, което е добре да преразгледа имиграционната си политика и да допусне по-лесно работници от чужбина, за да не се провали застрашеното от пандемията икономическо възстановяване.
