Над две трети от служителите в българските компании имат възможност да продължат работа от вкъщи между 2 и 4 дни в седмицата, а 79% от фирмите смятат, че бъдещият начин на управление ще бъде хибриден - комбинация от работа на живо и от дистанционно. Това..
Ще се регламентира трудовата злополука при работа в домашна среда. За целта ще бъде направена законодателна промяна. Това обяви министърът на труда и социалната политика Деница Сачева от трибуната по време на парламентарния контрол. Сачева заяви, че..
Емоциите и преживяванията ни са на преден план днес повече от всякога. Как управлението на преживяванията на служителите и ангажирането им с темите за устойчиво развитие помага за задържането на талантите и за повишаването на принадлежността им към дадена..
Какви са рисковете при работата от вкъщи? Как биха могли фирмите, извършващи контролните изследвания, да си свършат работата в условията на “хоум офис“? Темата коментира Мария Титопулу , д-р по социална медицина и зам.-управител на първата..
Темата за съчетаването на професионалния и личния живот , за която се водят дебати от около 15 години, става особено актуална във времето, когато дистанционната работа и обучение стават задължителни по принуда. Преди броени дни Европейският..
Хората, които работят от къщи, са двойно повече под натиск да работят над 48 часа седмично. Това каза евродепутатът от Прогресивния алианс на социалистите и демократите Алекс Салиба, докладчик за правото на откъсване от работна среда. Той допълни,..
“Хоум офисът е една нова тенденция, която за жалост ще се задържи и в бъдеще. Една такава работа води не само до намалено движение, но и до доста неправилен начин на работа, защото нарушава дневния ритъм и приетите норми, по които работим. Говоря за..
За четвърта поредна година се проведе работодателският форум „Битката на талантите“. Тази година мото на изданието беше “Промени на работното място”, а във форума се включиха утвърдени експерти в областта на employer branding (това е процес, улесняващ..
Дистанционната работа от къщи се оказа истинска благословия за някои, докато други трудно свикват с подобен режим. Темпераментът и личните качества способстват за лесното справяне с работа от разстояние. Интровертите по-лесно се адаптират към подобна..
Мерките за социално дистанциране, които наскоро бяха въведени заради пандемията от Covid-19, принудиха много хора да работят от вкъщи. За много от тях това ще бъде първият път, в който им се налага това. Но колко честа е тази практика преди влизането..
