Бюро по труда-Стара Загора с изнесена борса за украински граждани

Репортаж на Десислава Крачолова

Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.

13 украински граждани, предимно жени, се срещнаха с работодатели на изнесената трудова борса на Старозагорските минерални бани, организирана от Бюро по труда - Стара Загора. Три от жените се регистрираха за първи път в бюрото. Общо 12 работодатели изявиха желание за наемане на кадри посредством проведената борса, обобщи Маргарита Нейкова, и. д. директор на Бюрото по труда - Стара Загора.

Във ведомствената станция на ММИ са настанени около 85 украински граждани. Половината от тях са възрастни. На тях работодателите обещаха гъвкаво работно време и транспорт, а свободните работни места са за камериерка, миячка на чинии, пекарка, помощник-готвач, оператор на машина в цех за каучукови елементи.

Към момента тече процедура по одобрение на други 8 работодатели от областта, обявили 40 свободни работни места по стартиралия от началото на месец юни проект "Солидарност", уточни Нейкова.

Работодателите, желаещи да се включат в проект "Солидарност" и да наемат лица от целевата група, ще могат да подават заявление за включване в проекта само чрез електронната платформа на Агенцията по заетостта. Програмата се финансира по ОП "Развитие на човешките ресурси", а осигурените средства са в размер на близо 46 600 000 лева. В периода на субсидираната заетост работодателите ще получават средства за възнаграждения на наетите украинци в размер на минималната работна заплата (710,00 лв.)и дължимите осигуровки за сметка на работодателите, както и стимули, покриващи разходите за всички дължими вноски за сметка на работодателя, съгласно изискванията на Кодекса на труда и Кодекса за социално осигуряване – за останалите на работа лица след периода на субсидирана заетост, изчислени върху установената за страната минимална работна заплата, припомни Маргарита Нейкова.

При започване на работа украинските граждани ще получават подкрепа на работното място посредством осигурен от работодателя ментор и интеграционна добавка, включваща разходи за наем, режийни разходи и интернет в размер на 356,00 лв. на месец при най-малко 5 дни заетост месечно. Добавката се изплаща за период до 3 месеца.