Този аргумент, който излиза - че при съкращение на 300 или 400 души административен персонал, а според мен той е по-малък, средствата да бъдат раздадени на около 2 000 души лекари или сестри, за да им се повишат заплатите, това не е достатъчен аргумент. Още повече, че част от тези болници запазват счетоводството си и личния състав. Ако наистина се съкратят значителни средства, което би довело до увеличение на заплатите, това вече е друг начин. Има опасност, знаете, преди години имаше направен един холдинг на общинските болници, който не успя да осъществи своите намерения.
От Българския лекарски съюз, чието ново ръководство бе избрано преди дни, настояват за по-конкретна информация по здравната реформа и подчертават, че застават зад нея само ако не води до влошаване на качеството на медицинското обслужване. От съсловната организация прогнозираха, че парите за здраве отново няма да стигнат до края на годината и се обявиха против намаляване на цените на клиничните пътеки.
