Туризмът ще разчита и на кадри от чужбина

Работодателите в туризма вече могат да наемат кадри от страни извън Европейски съюз за сезонна заетост. С промени в законодателството се цели да се реши проблема с недостига на работна ръка. 

Съгласно новия закон за трудовата миграция и трудовата мобилност, работниците получават разрешение за сезонна заетост  до 90 дни.Работодателят обаче трябва да декларира, че ще осигури заплата според професионалната подготовка, ще предостави място за нощувка и ще поеме транспорта от и до страната ни.Това каза директорът на Бюрото по труда в Бургас Живко Янакиев и уточни:

"Могат да наемат работници, но не е толкова просто, защото трябва да са със съответно образование, със съответна професия, доказана с документи.Съществено е облекчена процедурата, но не е разграден двор, така че който иска да могат да се наемат. Целта е настина да са квалифицирани кадри и реално да допринесат за качеството на продукта, а не само за попълване на едни места."

Браншът ще наема тези кадри като кухненски персонал, камериери, помощници на рецепция. Реален интерес от работодатели има към младежи от Украйна и Молдова, коментира Георги Николчев от Асоциацията на собствениците в туризма:

"Те се взимат от училища, където се обучават за туризъм, както нашите, те са се обучили там за сервитьори, така че няма никакъв проблем." 

Предстоящият летен сезон ще покаже дали ще се срещнат интересите на българските работодатели и чуждестранните кадри, които евентуално ще решат да работят в морските ни курорти.

чуйте в звуковия файл репортажа на Стефка Бакърджиева