Пред новия туристически сезон търсенето на служители по Черноморието е в разгара си, по –високи заплати и обучение предлагат работодателите това лято. Много от тях отново ще наемат неопитни служители. Това са предимно млади хора, които решават да работят за първи път като бармани сервитъори и обслужващ персонал в хотели.
Правим компромис, обясни Румен Сустов, мениджър на голям комплекс в Свети Влас:
Вземаме доста неквалифицирани хора, но с желание да се учат. Обучаваме ги в движение.За съжаление не остават, тъй като работата е сезонна. Повечето са студенти, ученици, след като си завършат специалностите си поемат по пътя. Всяка година се появява тази необходимост да търсим нов персонал и да допълваме. Собствениците също трябва да се замислят за заплатите, за да са такива, че да задържаме младите, които завършват.Да ги задържаме в България, а да не бягат в чужбина.Докато учат, идват при нас, научават се, след това отиват в чужбина.
Тихомир Митев е мениджър на дружество, което има хотели в Несебър, Слънчев бряг, Банско и Пампорово. Според него, тази година една камериерка може да получава по 800 лева. Тъй като предлагат работа и през зимния и през летния сезон, той прави разлика между това какво избират бъдещите служители:
Хората като че ли предпочитат зимния туризъм, системата ол инклузив не е толкова разпространена.Българите предпочитат да работят зимата.Лятото работят повече млади хора.Нашият бранш е привлекателен за тях.ние работим съвместно с Бюрото по труда, повишаваме квалификацията на кадрите,които са постоянни, посредством курсове и програмите.Ние сме мениджърска компания, която осигурява консултации, издаваме и ние сертификати за завършени курсове. Обучаваме си ги на място.
Има увеличение на заплатите това лято, приблизително с 10 процента. В зависимост от позицията е различно увеличението.В момента в Слънчев бряг една камериерка нетно взимат между 650 и 800 лева.
Служители търсят и фирми, които предлагат различни развлечения и осигуряват обслужването на легловата база и заведенията. Предлагаме места за различни позиции, търсени са спасителите, обясни Анка Узунова, представител на аквапарк в Несебър:
Ние сме склонни да им платим курса с уговорката да работят поне две години при нас.Справяме се. Имаме и политика старият персонал да се връща и това винаги е приоритет при нас.
Заплатата на служител в една от най-големите обществени перални е 850 лева и може да стигне до 1100 лева, каза Яна Атанасова
Сезонната работа е на две смени, четири работни дни с два почивни.Предлагаме на две смени работа, както и редовна.Стартовата заплата е от 850, в зависимост от активността стига до 1000 -1100 лева.Ако останат доволни шефовете, работникът може да остане целогодишно. Хората може да са без никаква квалификация, задължително е да са грамотни, да могат да четат и пишат, защото за приемането на поръчките е необходимо.
ПОВЕЧЕ В ЗВУКОВИТЕ ФАЙЛОВЕ :
Националната агенция за приходите и Агенция "Митници" обединяват усилията си за превенция и противодействие на хазартната и наркотичната зависимост, съобщиха от НАП. Двете приходни агенции сливат кампаниите си, насочени към подрастващите, като общата инициатива остава под надслов "Не сте сами". Кампанията "Не сте сами" е създадена преди 23 години от..
Над 60-километрова крайбрежна ивица с 21 плажа, голямо разнообразие от хотели, къщи за гости, стаи под наем, къмпинги, заведения, спортни съоръжения и най-вече – красивата природа на Странджа. Царево е магнит за туристи и една от най-населените ни морска общини в разгара на лятото. Покрай подранилите жеги сезонът в тази част на Южното ни Черноморие..
Община Приморско спечели проект за въвеждане на енергоспестяващи мерки за сградата на общинската администрация. С подобренията тя ще бъде по-ефективна и устойчива. Стойността на проекта е в размер на малко над 842 хиляди лева без ДДС. Летният сезон е много добър, с преобладаващо български туристи, чужденците са по-малко, но още отсега се..
Многобройни външни икономически и политически фактори са оказали натиск върху бюджета на Община Бургас за 2023 година, но въпреки тях тя е запазила финансовата си самостоятелност. Това посочва кметът Димитър Николов в доклада си към отчета за изпълнението на бюджета за миналата година , който е внесен в Общинския съвет. Заключението му е потвърдила и..
Спорове свързани с туристически агенции за промяна на дата на пътуване или погрешно описание на хотел, са част от сигналите подадени до момента в платформата "Ние потребителите". Когато възникне несъответствие трябва да се направят компромиси и от двете страни, смята експертът Габриела Руменова. Тя даде за пример случай с летовничка, която е..
Бургас трябва да инвестира в образование и привличане на млади хора, за да развива потенциала си. Според Петър Ганев, старши изследовател в Института за пазарна икономика г рада има нужда от още повече млади хора и таланти. Образователните показатели трябва да се подобрят, за да влезе областта в топ 3. Това което, според Ганев трябва да се..
До 30 септември се удължава се срокът за предоставяне допълнителни документи за част от интервенциите в областта на агроекологията. Това предвижда публикуваният за обществено обсъждане проект на Наредба за изменение на Наредба № 10 от 2023 г. за условията и реда за прилагане на интервенциите в областта на околната среда и климата и хуманно отношение..
Над 60-километрова крайбрежна ивица с 21 плажа, голямо разнообразие от хотели, къщи за гости, стаи под наем, къмпинги, заведения, спортни съоръжения и..
Националната агенция за приходите и Агенция "Митници" обединяват усилията си за превенция и противодействие на хазартната и наркотичната зависимост,..