Тодор Капитанов: Увеличаването на заплатите е безалтернативно

Според него увеличението на доходите и на минималната работна заплата е неизбежно в България и не само, защото ЕС с директивата за адекватни минимални работни заплати и насърчаване на колективното трудово договаряне изисква тя да бъде минимум 50% от средната работна заплата. Инфлацията е невиждана за последните десетилетия в България. Тя е най-високата в ЕС -данните сочат 17,6%.

В момента инфлацията при цените на основните хранителни продукти е над 45%. Ако миналата година можехме да си купим 20 основни продукти за 65 лв., то днес ги купуваме за 100 лв., допълва експертът.

"В България се очакват тежки социални протести не само на национално, но и на регионално ниво. Ние на този етап успяваме да овладяваме и канализираме исканията, но в един момент балонът ще се спука и протестите няма да могат да бъдат овладени. Предстои изключително тежка зима и темата за увеличаване на доходите трябва да бъде тема номер едно, както на служебното правителство, така и на всички политически партии без значение дали ще управляват заедно или по отделно", посочва Тодор Капитанов.

Разговорът за минималната работна заплата трябва, да се пренесе и върху увеличаване на всички доходи. Поне от някъде трябва да се започне и дано това да е знак за първа крачка към политиките, които правителството следва да провежда, допълва синдикалният лидер.

Данните, с които КНСБ разполага, сочат, че заплатата за издръжка, която позволява на човек да закупи основни стоки и услуги, ако живее сам  е размер на 1710 лв. бруто, т.е. това сумата, която трябва да бъде нормалната работна заплата за едно домакинство съставено от един човек. За тричленно семейство сумата става над 3000 лева.

Бизнесът много добре осъзнава, че увеличаването на заплатите е без алтернативно, поради две причини. На първо място липсата на работна ръка по градовете. А втората причина е, че конкуренцията между самите фирми е много сериозна. Хората са склонни да сменят работата си, за да получават 15 -20 лв. повече.