Работодатели бавят трудови възнаграждения на работници в Кърджали

Тревога заради нарастваща тенденция за  неизплащане на трудови възнаграждения изрази в ефира на Радио Кърджали Катя Филипова, директор на Държавната инспекция по труда (ДИТ). 

„Установено е забавяне на възнагражденията на персонала в едно предприятие за 2 месеца. Във връзка с това са дадени предписания да се изплатят като работодателят поради независещи от него финансови причини, поради несъстоятелност на основния собственик на капитала на дружеството, не може да изплати към момента трудовите възнаграждения. Затова е потърсена административно-наказателна отговорност на работодателя. Съставени са актове до момента. Установено е също така неизплащане на обезщетения, произтичащи от трудови правоотношения на работещи в предприятия, които са към момента преустановили дейност на територията на град Кърджали. В едно от предприятията ощетените са около 180 човека“, съобщи Филипова.

Увеличава се броят на наети без необходимите разрешения и документи граждани на трети страни, извън Европейския съюз.  „Установени са 6 лица, заети са в предимно във транспортна дейност – сухопътен превоз на товари. В случая се ангажират и органите на МВР, както и органите на Агенцията по заетостта“, поясни директорът на ДИТ. Всички, наети в нарушения са граждани на Република Турция.

Продължава и тенденцията към увеличаване на непълнолетните, които искат да работят. „Всеки ден получаваме заявления за такива лица. Само през месец юли са около 30 издадените разрешения до момента, а от началото на годината са почти 150, което показва значителен интерес на децата да работят, както и на работодателите да приемат на работа непълнолетни лица“, коментира Филипова.

От началото на месец юли са установени 29 актове за нарушения, предписанията са 508. „Предстои да бъдат приключени допълнително и други проверки, открити през месеца“, уточни Филипова. Нарушенията по трудовите правоотношения са 222, а по разпоредбите за осигуряване на здравословни и безопасни условия са 281. „Установени са досега 7 лица, работещи без трудови договори. Две в строителството и 5 лица, работещи без трудови договори в шивашки цехове в Кърджали и на територията на областта, както и на територията на сечище за добив на дървесина, както и в хотели, ваканционни обекти в град Кърджали. Останалите нарушения касаят работното време, почивките, отпуските“, обясни директорът на ДИТ.