Ново щатно разпределение на Общинската администрация в Кюстендил е предложил новоизбраният кмет инж.Огнян Атанасов. Численият състав обаче се запазва - 187 щатни длъжности.
На заседанието на 7 декември съветниците ще гласуват създаването на нова щатна бройка за пети зам. -кмет с ресор „Образование, здравеопазване, жилищна политика и транспорт“, досега зам.-кметовете бяха четирима.
Предлага се обединяване на отдел „Правни дейности“ с отдел „Контрол по спазване наредбите на ОбС и заповедите на кмета“- с отделна численост със седем щатни бройки. Предвижда се създаване на нова дирекция - „Интегрирано планиране и регионално развитие“ с отдел „Планиране и подготовка на проекти“ с шест щатни бройки.
В общата администрация на Общината, освен петимата зам. -кметове, влизат секретар, който ще бъде назначаван след конкурс, 17-те кметове на кметства и 35 кметски наместници, или общо всичко 58 служители.
Длъжностите на пряко подчинение на кмета са 28, обща администрация - 59 служители, специализирана администрация - 122, служители, заемащи отговорни длъжности - 28, служители експерти и с аналитични функции - 76.
Не е тайна, че средната заплата на администрацията не е висока - по тая причина няма желаещи за заемане на някои от длъжностите. Още при встъпването си новоизбраният градоначалник обяви, че ще направи всичко възможно да повиши заплатите на администрацията.
