Активисти на синдикат "Защита" излязоха на протест пред сградите на правителството и на Народното събрание с призив да не бъдат приемани на второ четене поправките в Кодекса на труда за двойно увеличаване на позволения извънреден труд . Текстовете..
Правителството одобри законопроект за промени в Кодекса на труда, които гарантират в по-голяма степен правата и интересите на работещите и работодателите, съобразно съвременните икономически условия, повишават ефективността на контролната дейност за..
Бизнесът и синдикатите принципно подкрепиха предложените от социалното министерство промени в Кодекса на труда. По част от текстовете има несъгласие, но предстои да те да бъдат доуточняват. Министър Деница Сачева заяви, че все още спорни..
Готов е проектът за поредни промени в Кодекса на труда. Обсъждането е утре по време на заседанието на Национален съвет за тристранно сътрудничество (НСТС). Срокът за обществени консултации е до 19 юли. В проекта са текстове за..
Да бъдат завишени глобите за работа без трудов договор. Това предлага социалното министерство с публикуваните за обществено обсъждане промени в Кодекса на труда. С промените се предлага да се въведе и имуществена санкция или глоба от 20 до 30 хиляди лева..
Uvolni.me (Има начин!) – сайт с това многозначително заглавие е собственост на Николай Стоянов, главен юрисконсулт на Изпълнителната агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ), институцията, натоварена със задължението да бъде опора на работещите. Нещо..
ВМРО поиска промяна в Кодекса на труда, с която 24 май да бъде определен като Ден на българската писменост и култура и така да отпадне определението „славянска“. Аргументът е, че по този начин кирилицата ще бъде приета като българска азбука и в..
Съгласно промените в Закона за здравето, за срок до 6 месеца след отмяната на извънредното положение Агенцията по заетостта ще превежда компенсация в размер 290 лева за определени категории работници. Критериите ще бъдат определени от..
Законът за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. (ЗМДИП), въвежда важни промени в уредбата на трудовите отношения. С този нов закон се цели, от една страна, целта е..
Половината от платения годишен отпуск, който работодателите имат право да предоставят едностранно на работниците си по време на извънредното положение, може да се дава и на части, а не само наведнъж. Неплатен отпуск може да се ползва, само ако..
