Не от една година, не от няколко месеца или дни, ние изпитваме остър недостиг на работна ръка и то, забележете – преди да е започнало голямото строителство – чакат ни за няколко милиарда лева строителство през следващите 1-2 години ударно и се поставя доста под риск това строителство.
Даже сега при санирането изпитваме сериозни трудности, тъй като има липса на работна ръка, много договори, а там работата е предимно ръчна.
Тези хора, които взимаме от пазара, доколкото ги има, трябва да ги квалифицираме, изобщо процесът е продължителен, обясни Бойков и подчерта, че проблемът с кадрите за строителството е системен. Той цитира данни, според които само около 7 на сто от завършващите професионална гимназия в тази специалност започват работа в сектора у нас, като допълни:
Проблемът е системен, той трябва да се решава не само с внос (на работна ръка – бел. ред.), но с много други мерки – с професионална квалификация, с повишаване на заплатите, което се случва в сектора.
Това пък е свързано с редовно заплащане и с цикличността на сектора, с най-ниска цена – доста, доста проблеми, които сме обсъждали на различни нива.
Нашата професия е трудна и като че ли е малко непрестижна от гледна точка на труда, който се полага, но този проблем е европейски, посочи още Бойков и допълни:
Същият проблем имаше в Германия, където бяхме миналата година и изследвахме там как се развиват нещата.
Общо взето ЕС е в растеж – строителството води и има липса на работна ръка в цяла Европа.
Скоро имахме среща с немски фирми, които искат да вземат цели фирми от България, които да работят в Германия. Така че конкуренцията е жестока.
По отношение на чуждестанните работници, които се наемат от страни извън ЕС – като Молдова и Украйна, Бойков каза, че те са предимно от българската диаспора, работят дори по-качествено от тези, които могат да се наемат у нас, като няма опасност те да създадат условия за дъмпинг на цената на труда в строителството, защото браншът у нас и сега изпитва недостиг на квалифицирана работна ръка.
