Само 6 процента от работещите жени са сред най-добре платените служители, показва проучване на международния сайт за сравнение на заплатите "PAYLAB.com". Делът на мъжете в тази категория е двойно по-голям. Най-значими разлики в заплащането на труда има в България, Чехия и Словакия.
Почти на всяка къде в света средната заплата на мъжете е по-висока от тази на жените. Това до голяма степен се дължи на факта, че жените обикновено работят професии с по- ниско заплащане, смятат анализаторите и само малка част от тях вземат топ мениджърските позиции, дори и най- добре платените жени вземат 80% от възнаграждението на мъжете. У нас заплата разлика в заплащането е до 30% в полза на мъжете, а 16% от всички заети жени получават възнаграждение най – ниски сегмент. За разлика от тях само 7% от мъжете попадат в категорията на най- ниско платените служители.
