Главната цел на КНСБ е през 2022 година българите да имат жизнен стандарт на ниво поне 60 на сто от този на средния европеец

„Социалният мир е много важен в една община, а той може да се постигне единствено и само на масата на преговорите, там където работодатели, общинско ръководство и синдикати са равнопоставени, поставят своите виждания, доказват и защитават своите тези и най-накрая стигат до едно решение, което е оптимално и добро за всички страни „– каза пред медиите новоизбраният областен координатор на КНСБ Благоевград Емануил Манолов. 

Новият-стар синдикален лидер направи равносметка на дейността на организацията за изминалите 5 години и очерта насоките за развитие на Регионалния съвет на КНСБ. 281 са синдикалните организации в област Благоевград с близо 9 хиляди синдикални членове. Колективното трудово договаряне е от изключително значение за подобряване на социалните придобивки, заплащането, условията на труд, отпуските и допълнителното материално стимулиране на работещите. 78 са сключените в предприятия колективни трудови договори, 5 - на ниво община. 350 безработни лица от регион Благоевград са се включили в проекта, разработен от КНСБ „Шанс за работа“, в резултат на което успешно са се реинтегрирали на пазара на труда. „Главната цел на конфедерацията е след 5 години българите да имат жизнен стандарт на ниво поне 60 на сто от този на средния европеец, минималната работна заплата да  достигане до ниво от 800 лева, а средната работна заплата - до ниво от 1700 лева  –  стана ясно на пресконференцията. (Чуйте звуковия файл...)